Um dos bens mais preciosos de uma empresa são os colaboradores. No entanto, quando se trata de pessoas, é preciso mantê-las motivadas e engajadas para garantir o bem-estar e consequentemente, a sua produtividade.
Para isso, os benefícios corporativos são grandes aliados, como é o caso do vale-transporte, vale-alimentação, convênio médico… E você sabia que o plano de saúde é o benefício mais valorizado entre os profissionais de mercado?
Por isso, oferecer esse benefício é essencial para reduzir o turnover e reter talentos dentro da sua empresa. Mas esse cenário merece atenção.
Pode acontecer de alguns colaboradores utilizarem o convênio médico com muita frequência sem, de fato, ser uma emergência, por exemplo. Quantos custos desnecessários isso pode causar para a sua empresa?
É neste sentido que o Health Analytics pode ser de extrema importância para a sua empresa. Essa plataforma integrada foi desenvolvida para uma análise detalhada de dados e garantir um uso mais eficiente do benefício de saúde.
Confira 5 coisas que você precisa saber sobre o Health Analytics
- Gerenciamento de dados não padronizados de saúde;
- Organização das variáveis a serem estudadas através de dashboards;
- Machine Learning para uma prevenção analítica sobre utilização, desperdício e custo benefício;
- Avaliação de quem precisa mais dos planos de saúde;
- Cruzamento de dados sobre fornecedores, sinistralidade, mensalidades e usuários.
Com isso, a sua empresa pode usufruir de maior controle do orçamento que, consequentemente, vai resultar na economia de receita.
Nós, da Brisk Seguros, ainda te auxiliamos no processo de implantação e análise das informações, através de uma consultoria desenvolvida sob medida para atender a sua necessidade, transformando os dados coletados em informações relevantes para o desenvolvimento da sua empresa. Fale conosco!
