O absenteísmo, ou seja, a falta de funcionários no trabalho, é um problema que afeta empresas de todos os portes e setores. Além de impactar diretamente a produtividade, essa questão gera custos adicionais com horas extras, contratações temporárias e perda de oportunidades de negócio. Mas por que o absenteísmo é tão prejudicial? As causas são…
Em um cenário empresarial cada vez mais competitivo e exigente, a saúde e o bem-estar dos colaboradores se tornaram pilares fundamentais para o sucesso de qualquer organização. Empresas que investem no bem-estar de seus funcionários colhem frutos como maior produtividade, redução do absenteísmo, fortalecimento da cultura organizacional e, consequentemente, um melhor desempenho financeiro. O custo…
Gerenciar um plano de saúde corporativo é uma tarefa complexa que exige atenção a diversos detalhes. Entre as responsabilidades do setor de RH, o combate às fraudes se destaca como uma necessidade crucial para garantir a sustentabilidade do plano e a qualidade da assistência aos colaboradores. O alto custo das fraudes em planos de…
A política de benefícios de uma empresa vai muito além de oferecer um pacote de vantagens aos colaboradores. Ela representa um investimento estratégico que impacta diretamente na atração, retenção e engajamento dos talentos, além de fortalecer a cultura organizacional e a imagem da empresa no mercado. Por que uma política de benefícios eficaz é tão…
No cenário atual, onde os custos com saúde nas empresas não param de crescer, encontrar soluções inovadoras para otimizar esses investimentos se torna crucial para a sustentabilidade do negócio. Nesse contexto, o seguro medicamentos surge como um poderoso aliado, oferecendo diversas vantagens que contribuem significativamente para a economia da empresa. Mas como o seguro medicamentos…
O plano de seguro saúde é um dos principais benefícios oferecidos pelas empresas aos seus colaboradores, impactando diretamente na qualidade de vida, na produtividade e na retenção de talentos. No entanto, escolher o plano ideal nem sempre é uma tarefa fácil, e muitas empresas acabam cometendo erros que podem gerar custos desnecessários e insatisfação dos…
No mundo empresarial, lidar com a inadimplência é uma das principais preocupações, pois pode afetar significativamente o fluxo de caixa e a saúde financeira da empresa. Para se proteger contra esse risco, uma solução eficaz é adotar o Seguro Prestamista. Esse tipo de seguro está diretamente ligado ao pagamento de prestações, sejam elas de financiamentos…
Uma boa gestão de pessoas envolve processos como contratação e treinamento, sendo a retenção de talentos igualmente crucial para o sucesso das empresas. A alta rotatividade gera custos significativos, como o custo de substituição de um funcionário altamente treinado, podendo chegar a 200% do seu salário anual. Portanto, estratégias eficazes de retenção são essenciais para…