Na gestão de saúde corporativa, entender e aproveitar os dados pode ser a chave para criar uma cultura de bem-estar e, ao mesmo tempo, reduzir custos. O Health Analytics surgiu como uma inovação que não apenas ajuda a cuidar da saúde dos colaboradores, mas também garante uma gestão mais eficiente e assertiva dos planos de saúde dentro das empresas. Ao transformar grandes volumes de dados em insights valiosos, essa solução se torna uma poderosa ferramenta para influenciadores e decisores de Recursos Humanos, além de gestores financeiros que buscam controlar os custos relacionados à saúde no ambiente corporativo.
Como o Health Analytics pode transformar a saúde corporativa?
- Redução de custos e sinistralidade
Um dos maiores desafios enfrentados por empresas ao oferecer planos de saúde aos seus colaboradores é a gestão eficiente desses benefícios, especialmente quando os custos podem variar significativamente. O Health Analytics permite identificar o uso incorreto do plano de saúde, o que ajuda a reduzir desperdícios e, consequentemente, a sinistralidade. Com a análise detalhada de dados, é possível prever padrões de uso e ajustar as estratégias de gestão do benefício, evitando surpresas no orçamento e otimizando os gastos.
- Melhoria na qualidade do cuidado
Ao adotar o Health Analytics, é possível identificar quais colaboradores estão utilizando o plano de saúde de maneira preventiva e quais estão recorrendo ao serviço apenas quando enfrentam problemas de saúde mais graves. Ao promover ações e campanhas mais assertivas de saúde, como programas de prevenção e incentivo ao uso adequado do benefício, sua empresa pode melhorar a saúde geral de seus colaboradores. Isso se traduz em menos afastamentos e faltas no trabalho, além de maior produtividade.
- Previsão e controle sobre o aumento de custos
Com o Health Analytics, a gestão de saúde corporativa se torna mais proativa. A solução utiliza machine learning para fazer previsões sobre a utilização do plano de saúde e os custos futuros. Essa capacidade de prever possíveis aumentos na sinistralidade permite que os decisores ajam antes que os custos se tornem insustentáveis. Além disso, o monitoramento contínuo garante maior controle sobre o orçamento, permitindo que ajustes sejam feitos de forma mais eficiente.
Benefícios diretos do Health Analytics para sua empresa
- Redução de desperdícios: Identificação de usos inadequados e ações preventivas que reduzem os custos com saúde.
- Aumento da produtividade: Promoção de saúde preventiva, diminuindo o número de afastamentos e melhorando a performance dos colaboradores.
- Controle orçamentário: Monitoramento constante da sinistralidade e dos custos com saúde, garantindo uma gestão mais eficaz e econômica.
- Decisões baseadas em dados: Dashboards intuitivos oferecem informações detalhadas e precisas, facilitando o processo decisório e garantindo que as ações tomadas sejam baseadas em dados reais e não em suposições.
Como a Brisk pode ajudar a sua empresa?
Com a experiência da Brisk Seguros, uma corretora com 32 anos de mercado, e a expertise da equipe técnica, sua empresa pode tirar o máximo proveito do Health Analytics. A Brisk realiza a análise dos dados fornecidos, apresentando insights personalizados para que sua empresa possa tomar decisões mais informadas. Além disso, ao contar com soluções como o Seguro Saúde, Stop Loss Saúde e o Seguro de Vida em Grupo, você garante uma cobertura completa e adaptada às necessidades do seu time.
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