Depois de tantos processos de transição e adaptação, é muito provável que a pergunta “como será o mundo pós-pandemia?” se apresenta como mais um novo ponto de preocupação para os setores corporativos.
Depois de tantos processos de transição e adaptação, é muito provável que a pergunta “como será o mundo pós-pandemia?” se apresenta como mais um novo ponto de preocupação para os setores corporativos.
Não é por menos, a pandemia foi um divisor de águas na comunicação entre empresas e colaboradores, bem como às questões econômicas, modelos de trabalho, relacionamentos, saúde física, mental e outros. Dado o contexto, queremos saber: como sua empresa está se planejando para o mundo pós-pandemia?
Fique tranquilo, a Brisk Seguros vai te ajudar com isso!
Fizemos esse artigo para aprofundar mais sobre esse novo cenário, novas estratégias e, principalmente, compartilharmos pontos de desenvolvimento e confiança quando o assunto é saúde empresarial no mundo pós-pandemia.
Leia também: Sistema de gestão de plano de saúde: por que utilizar?
Quais cuidados as empresas devem ter no mundo pós-pandemia?
A pandemia apresentou diversos impactos à vida empresarial, forçando adaptações para o novo normal.
No contexto corporativo, gestores tiveram de repensar o modelo de trabalho, seja adotando a alternativa home office ou se reinventando para passar pela crise.
Muitas perguntas acabam surgindo na cabeça de líderes de grandes, médias e pequenas empresas: como posso otimizar esse processo de transição? Como investir em campanhas de prevenção à saúde?
Convido você a fazer parte desse debate. Após tantas reestruturações, queremos ser o seu braço direito para trazer projeções e caminhos prósperos para sua empresa.
Entenda os desafios para traçar estratégias assertivas pós-pandemia
É o momento de ser assertivos nas estratégias. Saúde empresarial, entender o perfil dos colaboradores e monitorar o histórico de saúde, são algumas das etapas que precisam ser adicionadas a gestão da sua empresa e o cuidado com seus colaboradores. Uma nova realidade surgiu e está caminhando para novos desafios. Muito se aprendeu, mas agora é preciso traçar estratégias adaptadas ao mundo pós-pandemia.
Como fazer? É necessário planejamento!
Para tomar grandes decisões é preciso antes de mais nada, entender o cenário atual. Numa fase de transição se planejar é fundamental para:
- Melhorar o clima organizacional.
- Proporcionar melhores produtos e serviços.
- Otimizar o vínculo de credibilidade entre empresa e funcionários.
- Diminuir o risco de acidentes e, por consequência, os gastos com saúde.
- Propiciar um desenvolvimento sustentável da empresa.
Com relação às informações dos colaboradores, existem sistemas que podem identificar possíveis riscos, como também monitorar a sinistralidade, custos com atendimentos médicos, volume de consultas e o mais importante: impactar positivamente a jornada dos seus colaboradores da sua organização.
3 estratégias em saúde para sua empresa
- Gestão de Riscos
Na área da saúde, a Gestão de Riscos faz parte da Medicina e Segurança do Trabalho, com foco em diminuir o índice de acidentes no ambiente empresarial e, por consequência, o número de colaboradores que por doenças ocupacionais são afastados das suas atividades profissionais.
Além disso, essa estratégia implica diretamente no controle e na execução das NRs (Normas Regulamentadoras), uma série de ações e procedimentos que atuam nas questões relacionadas à segurança e saúde do trabalhador.
Na Brisk Seguros, por meio do Health Analytics, oferecemos uma plataforma personalizada de saúde e bem-estar projetada para prevenir riscos. Com essa solução é possível antecipar possíveis problemas para a sua empresa, como também:
- Reduzir custos;
- Reduzir o risco de saúde;
- Reduzir o sinistro e da conta médica;
- Analisar resultados;
- Focar em estratégias para programas de saúde;
- Muito mais.
Conheça o Health Analytics, a inovação que você precisa para o setor de saúde da sua empresa!
- Campanhas de prevenção a saúde
Investir em campanhas de prevenção à saúde é uma ótima forma para manter uma equipe de profissionais saudáveis e bem-dispostos, para trazer grandes resultados, principalmente no mundo pós-pandemia.
A melhor forma de prevenção ainda é a INFORMAÇÃO.
Educar e incentivar o autocuidado são ações válidas, por isso, desenvolver com especialistas em saúde empresarial alguns tipos de campanhas como: palestras, treinamentos, consulta com médicos e materiais de conscientização.
Dentro de uma pandemia da Covid-19 (evoluindo para uma fase após) e depois de quase dois anos de isolamento social, esses modelos de prevenção ganham ainda mais destaque, pois se trata de saúde pública e relações sociais.
Incentive o uso correto dos benefícios em saúde oferecidos pela sua empresa, assim como exames preventivos e o compartilhamento de informações relacionadas ao bem-estar e políticas públicas de prevenção.
Por exemplo: você já debateu na sua empresa temas como as novas variantes da Covid-19, a importância da vacina contra o coronavírus ou Sars Cov-2? Pense nisso! Sua campanha de prevenção terá mais assertividade.
Saiba mais sobre a solução da Brisk Seguros e como podemos te ajudar pós-pandemia.
- Benefícios corporativos em saúde
Cada vez mais profissionais estão buscando no mercado de trabalho oportunidades que ofereçam benefícios corporativos em saúde. Ou seja, empresas que querem captar e reter bons funcionários precisam investir em soluções que realmente ajudem a qualidade de vida do colaborador.
Em uma época em que saúde mental e física estão em evidência, principalmente no âmbito empresarial, os benefícios em saúde são soluções que facilitem o acesso a atendimentos médicos e exames. Algumas alternativas são:
- Planos de saúde;
- Seguro saúde;
- Descontos em exames e medicamentos;
- Programas de saúde mental e os exercícios sobre esse tema.
A Brisk Seguros oferece uma plataforma completa de soluções para ajudar a sua empresa a cuidar da saúde dos colaboradores pós-pandemia. Entre em contato e saiba mais!
