Prezar pela saúde e segurança dos colaboradores e do ambiente organizacional são pontos de extrema importância na esfera empresarial. Todos querem poder ter o máximo de produtividade e, consequentemente, total rendimento e lucro.
Determina-se então que para atingir essas exigências por absoluto, deve-se considerar a saúde dos colaboradores. É nesse momento que o seguro de vida em grupo entra. Ele é ofertado por empresas para zelar pela segurança de seus colaboradores e algumas vezes até de seus dependentes.
Se você acredita que uma empresa é o reflexo de seus colaboradores, então garantir a saúde física e mental deles é de suma importância para manter o fluxo de produtividade, engajamento de melhores funcionários e o valor da empresa.
A Brisk oferece esse serviço para cada empresa adicionar a cobertura desejada para a sua realidade. O seguro de vida em grupo acaba tendo custos mais reduzidos para empresas do que para planos individuais.
É através de 28 anos de experiência que oferecemos serviços como este, que podem ser personalizados e com focos individuais, contando sempre com o cuidado e comprometimento com a vida e relacionamento humano.
O seguro de vida em grupo da Brisk, como já mencionado anteriormente, é um benefício oferecido por empresas a seus colaboradores para garantir a proteção deles em caso de acidentes. Além disso, é também uma forma de diferenciar essas empresas no mercado e, consequentemente, de atrair e reter talentos.
Esse seguro oferecido por nós, não apenas pensa no segurado como também na empresa contratante.
Lembrando que não somente o ambiente como o colaborador vão ser avaliados constantemente para garantir segurança e validez para o trabalho, prevenindo acidentes e possíveis doenças, evitando imprevistos como faltas de pessoal ou despesas médicas.
Esse modelo de seguro é uma forma de oferecer tranquilidade não só ao colaborador como também à sua família, visto que, caso algo aconteça a ele, seus familiares não ficarão desamparados.
As coberturas mais comuns oferecidas são:
- Morte;
- Invalidez;
- Doenças graves;
- Despesas médicas, hospitalares e odontológicas (DMH);
- Seguro funeral.
Considerando que no Brasil, se tornou obrigatório para algumas empresas oferecerem acordos coletivos na intenção de preservar o bem da empresa e seus colaboradores, assinar o seguro de vida em grupo da Brisk não apenas auxiliaria de maneiras legais como proporciona diversas vantagens:
- Elevado benefício por um baixo custo;
- Livre escolha do valor de capital segurado para os funcionários;
- Tranquilidade para o trabalhador, pois a família não ficará desamparada;
- Possibilidade de novas coberturas para valorizar ainda mais o benefício;
- Mais um ponto para auxiliar na retenção e atração de colaboradores.
Portanto, o colaborador satisfeito com a empresa em que trabalha estará sempre motivado, produtivo e com uma qualidade de vida melhor. Dessa forma a empresa também ganha na produtividade, lucratividade e na redução de custos.
Interessante, não é mesmo? Na Brisk Seguros podemos auxiliar sua empresa nessa importante decisão. Entre em contato conosco para saber mais.
