Nos últimos anos, a inteligência artificial (IA) e o Big Data têm ganhado espaço em todas as áreas da gestão empresarial. No RH, a promessa é clara: melhorar a saúde corporativa e reduzir custos com afastamentos e sinistralidade. Mas surge a pergunta: IA na saúde corporativa significa inovação real ou apenas mais relatórios difíceis de…
O mercado de planos de saúde no Brasil tem passado por transformações significativas, refletindo mudanças regulatórias, novas demandas empresariais e desafios econômicos. Com 51,5 milhões de beneficiários de planos de saúde no país, esse setor continua a expandir e se adaptar às necessidades de uma população cada vez mais exigente. As empresas, especialmente os departamentos…
A atração e retenção de talentos continuam sendo desafios estratégicos para as empresas em 2025. Em um cenário marcado pela transformação digital e por uma força de trabalho cada vez mais diversificada, oferecer benefícios corporativos alinhados às novas demandas do mercado não é apenas uma vantagem competitiva, mas uma necessidade. As soluções em seguros oferecidas…
Em um ambiente corporativo cada vez mais dinâmico e desafiador, é essencial que os profissionais de Recursos Humanos (RH) estejam alinhados às tendências emergentes para gerar impacto positivo nos negócios. Baseando-se em uma pesquisa realizada pelo Gartner com mais de 1.400 líderes de RH em 60 países, destacamos as cinco principais prioridades que nortearão as…
A previsão de aumento nos preços dos medicamentos para 2025, divulgada pela CMED (Câmara de Regulação do Mercado de Medicamentos), indica um reajuste entre 7,77% e 9,87%. Esse índice supera significativamente o reajuste linear de 4,50% aplicado em 2024, trazendo desafios para empresas que oferecem benefícios de saúde a seus colaboradores. Neste artigo, abordamos como…