O plano de seguro saúde é um dos principais benefícios oferecidos pelas empresas aos seus colaboradores, impactando diretamente na qualidade de vida, na produtividade e na retenção de talentos. No entanto, escolher o plano ideal nem sempre é uma tarefa fácil, e muitas empresas acabam cometendo erros que podem gerar custos desnecessários e insatisfação dos…
O envelhecimento da população tem se tornado um dos maiores desafios para a saúde suplementar no Brasil. Segundo dados do IBGE, em 2022, 32,1 milhões de brasileiros tinham 60 anos ou mais, representando 15,6% da população. Este número continua a crescer, com estimativa de alcançar 7,57 milhões de beneficiários de planos de saúde nesta faixa…
Com quase 51 milhões de beneficiários, a saúde suplementar tornou-se um pilar essencial no Sistema Nacional de Saúde do Brasil. Ao longo dos últimos 20 anos, a adesão aos planos privados aumentou significativamente, principalmente através de contratos coletivos geridos por empresas para seus funcionários. No entanto, o setor enfrenta atualmente um cenário complexo, marcado por…
No mundo empresarial, lidar com a inadimplência é uma das principais preocupações, pois pode afetar significativamente o fluxo de caixa e a saúde financeira da empresa. Para se proteger contra esse risco, uma solução eficaz é adotar o Seguro Prestamista. Esse tipo de seguro está diretamente ligado ao pagamento de prestações, sejam elas de financiamentos…
Uma boa gestão de pessoas envolve processos como contratação e treinamento, sendo a retenção de talentos igualmente crucial para o sucesso das empresas. A alta rotatividade gera custos significativos, como o custo de substituição de um funcionário altamente treinado, podendo chegar a 200% do seu salário anual. Portanto, estratégias eficazes de retenção são essenciais para…
Nos últimos anos, as fintechs brasileiras têm desempenhado um papel crucial na democratização do acesso ao crédito, oferecendo empréstimos sem garantia para uma ampla gama de clientes que os bancos tradicionais muitas vezes ignoram. No entanto, esse cenário promissor tem sido obscurecido por um problema crescente: a inadimplência. Um pouco sobre a situação atual nas…
Com a chegada de um novo ano, é comum que empresas e indivíduos se preparem para possíveis reajustes nos planos de saúde. Em 2024, não será diferente. Diversos fatores, que mencionaremos abaixo, influenciam esses reajustes, e é importante entender como eles podem afetar o bolso e a saúde dos beneficiários e da empresa. Planos Coletivos…
As reclamações contra os planos de saúde têm crescido e mais do que dobrado nos últimos 5 anos. Hoje, chegam a quase 900 por dia. A maioria dos assuntos tem relação direta com prazo máximo de atendimento, com queixas que aumentaram 522%. Veja abaixo o Índice Geral de Reclamação dos planos de saúde. De…