A gestão dos custos com saúde corporativa é, cada vez mais, um desafio estratégico. Empresas de todos os portes enfrentam a crescente imprevisibilidade dos gastos com planos de saúde, e isso impacta diretamente a sustentabilidade financeira das operações. A pergunta que não pode mais ser ignorada é: sua empresa está protegida contra essas variações? O…
A gestão da saúde nas empresas está passando por uma verdadeira revolução. De um modelo reativo e baseado em custos, evoluímos para uma abordagem preditiva, estratégica e orientada por dados. No centro dessa transformação está o Health Analytics — uma solução que está mudando a forma como as áreas de Recursos Humanos enxergam e administram…
Cuidar do sorriso dos colaboradores nunca foi tão estratégico. O mercado de planos odontológicos está em plena expansão no Brasil, sinalizando não apenas uma mudança de comportamento entre os beneficiários, mas também uma oportunidade concreta para empresas que desejam ir além do básico quando o assunto é retenção de talentos e gestão de saúde corporativa.…
Nos últimos anos, a saúde suplementar passou por transformações significativas – e 2025 marca mais um capítulo importante nessa trajetória. Com novas regulamentações aprovadas pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), o setor corporativo precisa estar atento não só às mudanças técnicas, mas, sobretudo, aos impactos práticos nos custos e na gestão dos planos de…
O mercado de planos de saúde no Brasil tem passado por transformações significativas, refletindo mudanças regulatórias, novas demandas empresariais e desafios econômicos. Com 51,5 milhões de beneficiários de planos de saúde no país, esse setor continua a expandir e se adaptar às necessidades de uma população cada vez mais exigente. As empresas, especialmente os departamentos…
Na gestão de saúde corporativa, entender e aproveitar os dados pode ser a chave para criar uma cultura de bem-estar e, ao mesmo tempo, reduzir custos. O Health Analytics surgiu como uma inovação que não apenas ajuda a cuidar da saúde dos colaboradores, mas também garante uma gestão mais eficiente e assertiva dos planos de…
A atração e retenção de talentos continuam sendo desafios estratégicos para as empresas em 2025. Em um cenário marcado pela transformação digital e por uma força de trabalho cada vez mais diversificada, oferecer benefícios corporativos alinhados às novas demandas do mercado não é apenas uma vantagem competitiva, mas uma necessidade. As soluções em seguros oferecidas…
Em um ambiente corporativo cada vez mais dinâmico e desafiador, é essencial que os profissionais de Recursos Humanos (RH) estejam alinhados às tendências emergentes para gerar impacto positivo nos negócios. Baseando-se em uma pesquisa realizada pelo Gartner com mais de 1.400 líderes de RH em 60 países, destacamos as cinco principais prioridades que nortearão as…