Inteligência de dados em fintech: como reduzir inadimplência. Descubra como unir inteligência de dados e seguro prestamista pode reduzir inadimplência e dar vantagem competitiva às fintechs. As fintechs são referência em tecnologia e análise de dados. Mas quando o tema é inadimplência, existe um paradoxo importante: dados não eliminam riscos. O paradoxo das fintechs Modelos…
A disputa por profissionais qualificados nunca foi tão intensa. Hoje, os colaboradores avaliam não apenas salários, mas também os benefícios que refletem cuidado real. Nesse cenário, o seguro de vida em grupo empresa deixa de ser apenas um item de prateleira e passa a ser um diferencial estratégico de retenção e employer branding. Por…
Nos últimos anos, a inteligência artificial (IA) e o Big Data têm ganhado espaço em todas as áreas da gestão empresarial. No RH, a promessa é clara: melhorar a saúde corporativa e reduzir custos com afastamentos e sinistralidade. Mas surge a pergunta: IA na saúde corporativa significa inovação real ou apenas mais relatórios difíceis de…
A gestão dos custos com saúde corporativa é, cada vez mais, um desafio estratégico. Empresas de todos os portes enfrentam a crescente imprevisibilidade dos gastos com planos de saúde, e isso impacta diretamente a sustentabilidade financeira das operações. A pergunta que não pode mais ser ignorada é: sua empresa está protegida contra essas variações? O…
A gestão da saúde nas empresas está passando por uma verdadeira revolução. De um modelo reativo e baseado em custos, evoluímos para uma abordagem preditiva, estratégica e orientada por dados. No centro dessa transformação está o Health Analytics — uma solução que está mudando a forma como as áreas de Recursos Humanos enxergam e administram…
Cuidar do sorriso dos colaboradores nunca foi tão estratégico. O mercado de planos odontológicos está em plena expansão no Brasil, sinalizando não apenas uma mudança de comportamento entre os beneficiários, mas também uma oportunidade concreta para empresas que desejam ir além do básico quando o assunto é retenção de talentos e gestão de saúde corporativa.…
Nos últimos anos, a saúde suplementar passou por transformações significativas – e 2025 marca mais um capítulo importante nessa trajetória. Com novas regulamentações aprovadas pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), o setor corporativo precisa estar atento não só às mudanças técnicas, mas, sobretudo, aos impactos práticos nos custos e na gestão dos planos de…
O mercado de planos de saúde no Brasil tem passado por transformações significativas, refletindo mudanças regulatórias, novas demandas empresariais e desafios econômicos. Com 51,5 milhões de beneficiários de planos de saúde no país, esse setor continua a expandir e se adaptar às necessidades de uma população cada vez mais exigente. As empresas, especialmente os departamentos…