2026: Um ano crítico para a Gestão de Saúde nas empresas O cenário da saúde corporativa em 2026 está diferente. Planos de saúde se tornaram não apenas um benefício valorizado, mas um dos maiores desafios financeiros e operacionais para o RH. Com custos crescentes, colaboradores mais exigentes, mudanças regulatórias e a consolidação da saúde digital,…
O ano de 2025 marcou uma nova era para o mercado corporativo. Mudanças econômicas, a consolidação do trabalho híbrido e a busca por bem-estar transformaram a forma como empresas se relacionam com seus colaboradores. Mas o que esses aprendizados significam para 2026? Se 2025 foi o ano da adaptação, 2026 será o da estratégia e…
Durante muito tempo, falar de saúde corporativa significava apenas oferecer um plano médico básico. Mas o mundo mudou. O RH moderno entendeu que cuidar da equipe exige uma visão ampla: saúde física, mental, emocional e financeira. Essa é a essência da saúde corporativa 360º: um modelo que vai além do básico, criando um ecossistema de…
Nos últimos anos, os planos odontológicos corporativos deixaram de ser apenas um “extra” e se consolidaram como um dos benefícios mais valorizados pelos colaboradores. Mais do que saúde bucal, eles representam bem-estar, qualidade de vida e produtividade. Para as empresas, essa escolha também é estratégica: contribui para retenção de talentos, redução de absenteísmo e fortalecimento…
Em um cenário de custos crescentes com saúde, muitas empresas buscam alternativas para oferecer bem-estar aos colaboradores sem comprometer o orçamento. O seguro medicamentos surge como uma solução eficiente: reduz gastos com tratamentos e amplia o acesso da equipe a cuidados contínuos. Mas, afinal, como esse benefício pode impactar diretamente a produtividade, reduzir afastamentos e…
A gestão dos custos com saúde corporativa é, cada vez mais, um desafio estratégico. Empresas de todos os portes enfrentam a crescente imprevisibilidade dos gastos com planos de saúde, e isso impacta diretamente a sustentabilidade financeira das operações. A pergunta que não pode mais ser ignorada é: sua empresa está protegida contra essas variações? O…
O mercado de planos de saúde no Brasil tem passado por transformações significativas, refletindo mudanças regulatórias, novas demandas empresariais e desafios econômicos. Com 51,5 milhões de beneficiários de planos de saúde no país, esse setor continua a expandir e se adaptar às necessidades de uma população cada vez mais exigente. As empresas, especialmente os departamentos…
Na gestão de saúde corporativa, entender e aproveitar os dados pode ser a chave para criar uma cultura de bem-estar e, ao mesmo tempo, reduzir custos. O Health Analytics surgiu como uma inovação que não apenas ajuda a cuidar da saúde dos colaboradores, mas também garante uma gestão mais eficiente e assertiva dos planos de…