Saúde mental nas empresas: estratégias para proteger sua equipe, aumentar produtividade e evitar custos ocultos em 2026 com apoio da Brisk. O impacto silencioso da saúde mental nas empresas A saúde mental é um tema que deixou de ser apenas pauta de RH para se tornar prioridade estratégica. Em 2026, a pressão por produtividade, as…
A disputa por profissionais qualificados nunca foi tão intensa. Hoje, os colaboradores avaliam não apenas salários, mas também os benefícios que refletem cuidado real. Nesse cenário, o seguro de vida em grupo empresa deixa de ser apenas um item de prateleira e passa a ser um diferencial estratégico de retenção e employer branding. Por…
Com quase 51 milhões de beneficiários, a saúde suplementar tornou-se um pilar essencial no Sistema Nacional de Saúde do Brasil. Ao longo dos últimos 20 anos, a adesão aos planos privados aumentou significativamente, principalmente através de contratos coletivos geridos por empresas para seus funcionários. No entanto, o setor enfrenta atualmente um cenário complexo, marcado por…
Uma boa gestão de pessoas envolve processos como contratação e treinamento, sendo a retenção de talentos igualmente crucial para o sucesso das empresas. A alta rotatividade gera custos significativos, como o custo de substituição de um funcionário altamente treinado, podendo chegar a 200% do seu salário anual. Portanto, estratégias eficazes de retenção são essenciais para…