Benefícios corporativos 2026: protagonismo do RH na saúde. Saiba como o RH será protagonista em 2026 ao oferecer benefícios corporativos que integram saúde real, analytics e medicina preditiva. Em 2026, os benefícios corporativos deixam de ser apenas um atrativo de recrutamento e passam a ocupar espaço central na estratégia de saúde integral das empresas. O novo…
Nos últimos anos, a inteligência artificial (IA) e o Big Data têm ganhado espaço em todas as áreas da gestão empresarial. No RH, a promessa é clara: melhorar a saúde corporativa e reduzir custos com afastamentos e sinistralidade. Mas surge a pergunta: IA na saúde corporativa significa inovação real ou apenas mais relatórios difíceis de…
Na gestão de saúde corporativa, entender e aproveitar os dados pode ser a chave para criar uma cultura de bem-estar e, ao mesmo tempo, reduzir custos. O Health Analytics surgiu como uma inovação que não apenas ajuda a cuidar da saúde dos colaboradores, mas também garante uma gestão mais eficiente e assertiva dos planos de…