O ano de 2025 marcou uma nova era para o mercado corporativo. Mudanças econômicas, a consolidação do trabalho híbrido e a busca por bem-estar transformaram a forma como empresas se relacionam com seus colaboradores. Mas o que esses aprendizados significam para 2026? Se 2025 foi o ano da adaptação, 2026 será o da estratégia e…
Durante muito tempo, falar de saúde corporativa significava apenas oferecer um plano médico básico. Mas o mundo mudou. O RH moderno entendeu que cuidar da equipe exige uma visão ampla: saúde física, mental, emocional e financeira. Essa é a essência da saúde corporativa 360º: um modelo que vai além do básico, criando um ecossistema de…
Muito se fala sobre salários competitivos e plano de saúde como fatores de retenção. Mas existe uma categoria de benefícios invisíveis que, quando bem aplicados, fazem toda a diferença na percepção de valor dos colaboradores: os seguros corporativos. Essas soluções, embora muitas vezes não estejam no “top of mind” dos funcionários, oferecem segurança, estabilidade e…
Em um cenário de custos crescentes com saúde, muitas empresas buscam alternativas para oferecer bem-estar aos colaboradores sem comprometer o orçamento. O seguro medicamentos surge como uma solução eficiente: reduz gastos com tratamentos e amplia o acesso da equipe a cuidados contínuos. Mas, afinal, como esse benefício pode impactar diretamente a produtividade, reduzir afastamentos e…
Benefícios corporativos 2026: protagonismo do RH na saúde. Saiba como o RH será protagonista em 2026 ao oferecer benefícios corporativos que integram saúde real, analytics e medicina preditiva. Em 2026, os benefícios corporativos deixam de ser apenas um atrativo de recrutamento e passam a ocupar espaço central na estratégia de saúde integral das empresas. O novo…
Cuidar do sorriso dos colaboradores nunca foi tão estratégico. O mercado de planos odontológicos está em plena expansão no Brasil, sinalizando não apenas uma mudança de comportamento entre os beneficiários, mas também uma oportunidade concreta para empresas que desejam ir além do básico quando o assunto é retenção de talentos e gestão de saúde corporativa.…
Nos últimos anos, a saúde suplementar passou por transformações significativas – e 2025 marca mais um capítulo importante nessa trajetória. Com novas regulamentações aprovadas pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), o setor corporativo precisa estar atento não só às mudanças técnicas, mas, sobretudo, aos impactos práticos nos custos e na gestão dos planos de…
O mercado de planos de saúde no Brasil tem passado por transformações significativas, refletindo mudanças regulatórias, novas demandas empresariais e desafios econômicos. Com 51,5 milhões de beneficiários de planos de saúde no país, esse setor continua a expandir e se adaptar às necessidades de uma população cada vez mais exigente. As empresas, especialmente os departamentos…