Você já ouviu falar sobre Worksite?
Esse modelo de programa geralmente é implementado em empresas como uma espécie de benefício. Através dele, os colaboradores da empresa conseguem obter seguros dos mais diversos segmentos, por valores menores e mais atrativos.
Mas por que ofertar o Worksite para os colaboradores?
Esse modelo de benefício geralmente é adotado por empresas que valorizam com o seu maior patrimônio: os colaboradores.
Além da valorização do colaborador, a implementação desse tipo de programa possibilita o aumento do engajamento dos colaboradores, aumento da fidelização à empresa, maior bem-estar e aumento da produtividade. Todos esses pontos somados, resultam no aumento e melhora dos resultados da empresa como um todo.
Entre tantos benefícios, a implementação do Worksite auxilia em algo ainda maior: a redução de turnover dos colaboradores.
Isso acontece pois, uma vez que o colaborador realiza a contratação de um seguro através do benefício, ele acaba selando um compromisso de longo prazo não só financeiro, mas também com a empresa em que atua, já que é através dela que o seguro se torna possível por um valor acessível.
O Worksite ainda une a cultura de proteção pessoal e patrimonial dos empregados e seus familiares, mostrando que a organização tem o compromisso com a qualidade de vida e proteção financeira do colaborador.
Como implementar o Worksite na minha empresa?
Para implementar esse benefício no seu negócio, é necessário que a empresa tenha em seu quadro o mínimo de 300 funcionários. Após implementado, este modelo pode ser utilizado por todos os colaboradores.
É recomendado que um dos gestores, especialmente de RH, esteja à frente acompanhando a evolução dessa implementação. Tanto para garantir que os colaboradores estão usufruindo do benefício de forma consciente, quanto monitorar a melhor que a empresa pode vir a obter em relação aos resultados.
Vale lembrar que esse modelo de benefício pode ser ampliado sem custos adicionais para implantação, oferecendo para o colaborador muitas vantagens como:
- Condições Especiais;
- Benefícios para funcionários, pais, filhos e cônjuges;
- Seguro auto;
- Seguro residencial;
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